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    U8+HR針對倒班作業(yè)管理有什么方案或建議？

    ： U8 + HR針對倒班作業(yè)管理有什么方案或建議？ ：對于存在兩班倒、三班倒情況的工廠或車間，建議使用班組排班功能，設置班組之間的倒班規(guī)則，生成班組排班計劃，根據員工所在的班組可…
    0311

    U8+ HR加班存休模式中有哪些類型？

    ： U8 + HR加班存休模式中有哪些類型？ ：1）按總額控制（無有效期）：每月的加班，扣除安排的員工調休，剩余加班在規(guī)定額度內的結算加班工資，超過部分結轉到下月安排調休或結算加班工…
    0311

    U8+ HR的依時利考勤機集成方案（卡式考勤機）是怎樣的？

    ： 用友U8 + HR的依時利考勤機集成方案（卡式考勤機）是怎樣的？ ：客戶不需要安裝單獨的考勤機軟件，所有的考勤功能都在U8考勤系統(tǒng)中完成，包括發(fā)卡、掛失、補卡、退卡、采集刷卡數據等…
    0309

    U8+ HR客戶應用過程中，統(tǒng)計分析等各類報表非常重要，如何實現？

    ： U8 + HR客戶應用過程中，統(tǒng)計分析等各類報表非常重要，如何實現？ ：U8+ HR產品有自己獨立的HR報表工具，分為卡片、花名冊、動態(tài)報表、固定統(tǒng)計表，統(tǒng)計分析五大類，涵蓋了HR業(yè)務中統(tǒng)計…
    0309

    用友T3系統(tǒng)管理進不去，如何進行物理備份？

    ： 用友T3 系統(tǒng)管理進不去，如何進行物理備份？ ：1.右鍵計算機或我的電腦，點擊【管理】，左側依次點擊【服務和運用程序】-【服務】，右側找到【MSSQLSERVER】或【SQL Server (MSSQLSERVER)】或【…
    0309

    U8+ HR能實現哪些薪資方案？

    ： U8 + HR能實現哪些薪資方案？ ：U8+ HR的薪酬管理，可以建立基于職位的薪酬體系，也可以建立基于能力的薪酬體系，可以實現不同的人員按照不同的薪資類別建立各自的薪酬體系方案，分別…
    0306

    U8+HR保險福利有哪些核心方案？

    ： U8 +HR 保險福利有哪些核心方案？ ：各地社保政策及處理方式稍稍不同，U8+ HR可以按照各地區(qū)政策建立各自的管理模式，除了社保日常的管理業(yè)務外，多地社保、不同人員靈活繳交基數設置…
    0306

    U8+ HR如何處理離職人員再入職業(yè)務？

    ： U8 + HR如何處理離職人員再入職業(yè)務？ ：離職人員再入職是企業(yè)，尤其是用工量較大的制作業(yè)非常顯著，U8+HR在系統(tǒng)中分兩類方案解決：黑名單中的人再次入職的處理流程，白名單中的離職人…
    0305

    U8+ HR薪資管理系統(tǒng)，除了提供最基本的自動化工資計算功能，還能為企業(yè)提供哪些信息化的便利？

    ： U8 + HR薪資管理系統(tǒng)，除了提供最基本的自動化工資計算功能，還能為企業(yè)提供哪些信息化的便利？ ：U8+ HR薪資管理系統(tǒng)除了提供最基本的工資計算、報稅功能，還提供了豐富的報表，便于…
    0305

    U8+未來在GSP管理方面有何發(fā)展規(guī)劃？對新老客戶有何建議？

    ：U8+未來在GSP管理方面有何發(fā)展規(guī)劃？對新老客戶有何建議？ ：對于客戶采購人員的資質和運輸環(huán)節(jié)的控制等新增管理要求已經納入新版U8+的發(fā)展規(guī)劃，并且在資質管理、首營管理、庫存養(yǎng)護…
    0304
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